Según la recomendación de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), sólo 34 países en el mundo cumplen con conceder al menos 14 semanas de licencia a la madre y prestaciones que no sean inferiores a dos tercios de sus ganancias laborales previas.
Por un lado, los países más afectados se encuentran en África y Asia como Malasia y Sudán que ofrecen alrededor de ocho semanas cada uno y los permisos más largos se encuentran en países europeos como Reino Unido con 315 días de permiso, Noruega con 315, Suecia con 240 y Croacia, que con 410 días es el que garantiza un permiso más largo en el mundo.
En Latinoamérica existen casos muy variados como Venezuela que ofrecen 182 días de permiso de maternidad con un 100% del salario, seguido por Cuba y Chile con 156 días. Y el país con menos días concedidos es Puerto Rico, con 56.
¿Y la paternidad?
En el caso de los hombres, de nuevo la pauta a favor es marcada por los países europeos como Noruega que ofrece dos semanas, pero gracias a numerosos acuerdos colectivos de sectores laborales llega a 14 semanas más. Islandia y Eslovenia proporciona 90 días; Suecia, 70 días y Finlandia 54. Ya en nuestro continente, Estados Unidos mantiene los mismos que para la madre, 84. Y en América Latina este derecho también es muy variado, desde Venezuela que facilita 14 días, Colombia 8 días, México con 5 y algunos países con sólo dos días.
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